韵升文化  |  股票信息  |  美国韵升English
企业新闻
当前位置:首页 > 企业新闻
国家人社部副部长汤涛一行来我司调研
发布时间:2015/10/17
      10月17日下午,国家人力资源和社会保障部副部长汤涛一行调研我司。集团董事长竺韵德在公司展示中心接待了汤涛一行,竺韵德向来访者介绍了稀土永磁材料、智能制造装备、伺服电机等公司主营产品,并汇报了公司专业技术人才队伍和韵升企业文化建设等情况。汤涛对韵升尊重人才、创新拼搏、文化引导等工作给予充分肯定。

      座谈中,竺韵德向汤涛一行汇报了公司“国千”人才引进、院士工作站和博士后工作站的建设状况。竺韵德坦言,正是凭借雄厚的科研技术实力,截至目前公司承担了6项国家“863”计划项目,获得过1项国家技术发明二等奖和2项国家科学技术进步二等奖。在谈及公司专业技术人才队伍建设时,竺韵德说,“人才为本”是企业做强做大的牢固根基,为此,韵升一直以来重视打造人才培养体系,加强人才发展统筹规划和分类指导,打造专业技术人才和经营管理人才两条职业发展路径,完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系等。如为激励科技人才成长,公司成立了技术专家委员会,针对他们进行中级工程师职称和技术职务评定。竺韵德语重心长地说,作为领导不能高高在上,要跟科技人员做朋友,让他们有幸福感,心情舒畅地在有价值中度过每一天。

      在谈及企业文化建设时,竺韵德说,公司的核心价值观是“做一个受社会尊重的人,建一家受社会尊重的企业”,也就是说企业要想有所建树,就要勇担社会责任,富有人文关怀,赢得员工们的认可、社会的尊重才是企业经营的价值体现,而不是仅做冷冰冰的赚钱机器。汤涛对韵升关爱员工、回馈社会的做法频频表示肯定。

      在被问及公司未来发展方向时,竺韵德说,韵升以制造业起家,以科技自主创新发展,未来韵升仍将坚守制造业这块“麦田”,但会根据市场需求,开拓创新新领域,如升级设计新一代新能源汽车等。汤涛对竺韵德开拓进取、创新不止和勇于参与市场竞争的企业家精神表示肯定,对韵升专注制造业的定力、不投机和谋取暴利的品质十分赞赏。

      陪同汤涛前来调研的还有省人社厅副厅长仉贻泓、市委常委、组织部长杨立平、江东区委书记胡军等领导。
Copyright 2015-2016 备案号 浙ICP备05067591号
投资者热线:0086-574-87776939 公司总机:0086-574-27862218 版权所有 宁波韵升股份有限公司