一、岗位职责:

1、负责人才招聘工作，根据需求组织开展职位发布、筛选、面试等工作；

2、负责绩效考核制度的修订、员工薪酬发放审核工作；

3、负责员工关系的处理及协调工作；

4、负责人事档案管理和员工关系维护工作；

5、根据公司培训教育制度，组织开展事业部培训工作；

二、任职资格:

1、统招本科级以上学历，机械等理工科专业；2年及以上人力资源工作经验经验；

2、熟悉HR流程体系，在招聘/薪酬绩效/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有大型生产制造企业人力资源管理经验尤佳；

3、接受过人力资源管理等相关培训，熟悉人力资源管理法规和政策，具备丰富的法律知识和风险意识；

4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

5、具备数据分析和处理能力，能够熟练使用通用办公软件；

一、岗位职责:

1、负责和参与用户需求分析，进行业务和流程诊断，制定基于SAP 相关模块（MM SD PP FI/CO PM WM）的可行性解决方案；

2、负责和参与SAP系统相关模块的优化、整体实施对接，蓝图设计、测试业务等；

3、参与与模块相关业务外围系统实施（如PP：PLM\MES，SD：CRM，FI/CO：财资、税务系统、合并、预算系统等)；

4、负责SAP 相关模块日常运维，包括权限管理、日常维护、系统配置、操作培训等，保证功能模块的正常使用；

5、及时发现运维过程中存在的风险和问题，协调其他模块资源，快速解决运维过程中的突发事件和各种问题；

6、定期了解公司情况并及时进行系统流程调整；

二、任职资格:

1、本科以上学历，计算机、企业管理、会计等相关专业；

2、5年以上工作经验，至少有三个以上的相关模块的独立实施经验；

3、熟悉相关模块业务的基本流程，具有与其他对应周边系统接口开发、实施的经历；

4、熟悉ASAP实施方法论，有一定项目管理经验，有SAP相关资质认证；

5、有较强人际沟通能力，高度的责任心，较好的引导力；

6、有机械加工或者粉末冶金制造业经验者优先；

一、岗位职责:

1、根据公司年度审计计划，独立主导或参与以生产过程为核心的专项审计项目，识别运营风险并提出改进建议；

2、撰写专业审计报告，清晰呈现审计发现、风险分析及可行性改进方案，推动管理层决策优化；

3、监督被审计部门整改措施落地，通过后续审计验证整改效果，确保问题闭环解决；

4、协同生产、财务、质量等部门推动审计成果转化，高效完成领导交办的其他审计或合规相关任务；

二、任职资格:

1、本科及以上学历，审计、财务、工业工程、机械制造等相关专业优先；

2、5年以上制造业内审经验，熟悉生产流程，能独立带队完成审计项目；

3、精通审计方法、财务内控及监察法规，具备敏锐的风险洞察力；

4、擅长数据分析与报告撰写，能通过逻辑推导提出系统性解决方案；

一、岗位职责:

1、负责指导业务人员识别流程痛点，完成流程，及活动对应的数据和表单的设计和优化，推动流程标准化与效率提升；

2、根据流程建设计划，组织流程研讨会议，跟进执行进展，解决跨部门协作问题，同时做好流程文件归档与管理；

3、负责流程管理概念、知识、方法和工具的培训和推广，建立并推广流程文化；

二、任职资格:

1、熟悉流程方法论，流程工具应用，具备良好的口头沟通、协调和文档编辑能力，逻辑能力强；

2、具备流程梳理与系统思维，能快速识别优化流程，并能预见流程改变对上下游环节的影响；

3、具有集成供应链领域、营销领域或IPD领域的项目经验优先，有参与系统表单设计经验优先，熟悉ERPOS、ARIS、或VISIO等建模工具者

一、岗位职责:

1、根据公司IT基础架构规划目标，制定IT桌面运维及IT服务的整体规划和管理；

2、学习和引用新技术，参与IT基础架构技术架构制定，标准制定，产品选型；

3、建立IT运维管理标准和规范，保障各园区机房、网络、服务器、桌面系统的稳定安全的运行；

4、执行IT零星弱电工程的管理标准，在公司范围内推广执行；

5、制定IT资产管理制度和规范，建立和维护IT资产管理台账，管理好公司的IT资产；

6、负责IT基础架构运维人员，桌面运维人员的管理培养，沉淀运维知识库；

二、任职资格:

1、具备5年及以上的桌面终端设备的运维管理经验；

2、具备IT资产管理经验，主导过资产的盘点；

3、主导过ITSM项目实施并成功上线；

4、具备5人及以上的桌面运维团队管理经验；

一、岗位职责:

1、根据产品图纸、设计要求和材料特性，制定的切削加工工艺方案，包括加工顺序、刀具选用、切削参数设定等；

2、工序工艺的改进，涵盖加工效率提升、质量一致性提升，过程自动化提升方案的提出和实施；

3、新工艺的开发，创新工艺的提出和实施

二、任职资格:

1、本科及以上学历（机械相关专业），精通二维、三维制图能力、熟悉常见的切削设备，如数控车床、铣床、加工中心等，掌握设备的操作与调试技能，能够根据工艺要求对设备进行合理配置与参数优化；

2、5年以上机械加工相关经验，有硬质材料加工背景者优先、掌握数控编程（如UG/MasterCAM）者优先；

一、岗位职责:

1、执行机加工工艺试验与优化，新工艺的引入及实施；

2、参与新产品加工方案设计；

3、参与加工装备改造及自动化实施；

二、任职资格:

1、本科及以上学历（机械相关专业），精通二维、三维制图能力（掌握数控编程（如UG/MasterCAM））、加工参数优化、测量仪器使用、技术工作总结及写作能力；

2、3年以上机械加工相关经验，有硬质材料加工背景者优先，独立完成项目开发工作二项以上；

一、岗位职责:

1、负责电机样件、量产件的性能、可靠性测试，精准记录测试数据；

2、协助完成测试异常问题的溯源，配合研发、工艺部门分析根因；

3、维护测试设备并定期校准，整理归档测试报告与相关技术资料；

二、任职资格:

1、熟悉电机性能测试标准与方法，能操作测功机、示波器等测试设备

2、了解汽车 / 无人机电机技术指标，能独立编制电机测试方案与作业指导书

3、1年以上电机测试相关经验，会整理分析测试数据并输出正式测试报告

一、岗位职责:

1、负责电机电磁方案的仿真计算，输出气隙磁场、转矩等性能数据；

2、优化电磁参数（如绕组匝数、磁钢规格），提升电机能效比；

3、配合测试团队完成电磁性能实测，对比仿真与实际数据并迭代方案；

二、任职资格:

1、熟悉电磁仿真工具，掌握永磁电机电磁设计逻辑；

2、了解汽车电机行业标准，能匹配电磁设计的可靠性要求；

3、有 1 年以上电机电磁设计或相关仿真工作经验，能独立输出设计报告；

一、岗位职责:

1、制定电机量产的工艺路线，输出作业指导书（SOP）；

2、优化工艺参数（如绕线张力、装配扭矩），提升生产效率与良率；

3、协同设备部完成新工艺设备的调试、验证与人员培训；

二、任职资格:

1、熟悉电机生产核心工艺（绕线、嵌线、装配），了解精益生产逻辑；

2、会使用 IE 工具（如 ECRS），能针对生产瓶颈提出工艺优化方案；

3、了解汽车零部件生产的质量追溯要求，能配合完成工艺防错设计；

一、岗位职责:

1、负责公司质量管理方正，政策和目标，监督和管理公司的质量管理体系，确保有效运行；

2、负责部门日常管理工作；负责质量团队建设、人才发展和能力提升；

3、负责对外质量标准调研，多方面了解市场动态及新技术、新工艺的质量要求；

4、参与制造部质量体系维护和稽查；

二、任职资格:

1、本科及以上，理工科背景，汽车行业背景，5年以上质量管理工作；

2、持有黑带资质认证优先；

3、熟练掌握IATF 16949,VAD 6.3，ISO9000/14000，熟练掌握APQP 五大手册；

一、岗位职责:

1、对产品、生产现场进行定期稽查；

2、 产品现场质量异常处理，跟进以及协助质量跟踪，数据统计分析；

3、 处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案；

4、 协调内部技术、质量、生产等调查根本原因并落实改善措施；

5、 协助客户审核；

二、任职资格:

1、 本科及以上学历，机械、材料、质量管理相关专业；

2、 3年以上制造行业质量工程师工作经验/2年以上同岗位工作经验；

3、 熟悉了解质量管理流程和品质（QC七大手法、8D）及统计分析等工具应用 ；

4、 熟悉客诉应对，沟通协调能力好；

5、 具有良好的抗压能力，工作细心，态度积极；

6、 持有C1驾照者优先；

一、岗位职责:

1、负责客户端各类投诉处理，包含客户端现场确认及沟通、内部组织会议、参与分析、跟踪结果、回复客户、有效性验证等；

2、负责客户端退货处理，包含退货品组织评审、责任判定及处理跟踪；

3、负责客户端定期拜访，客户关系维护，产品规格合理化沟通等；

4、负责客户端投诉及退货数据统计分析，推进内部持续改善；

5、负责对应客户新品导入前期质量策划及进度跟踪；

二、任职资格:

1、本科及以上学历，有一定的质量管理经验更佳；

2、工作积极主动，认真负责，有团队意识，抗压能力强；

3、正直的个性品质，优秀的沟通能力；

4、持有C1驾驶证，且驾驶技术熟练者佳；

一、岗位职责:

1、负责韩国业务的开发；

2、负责市场信息的调查与搜集、并制作区域市场全景图、制定市场/客户开拓规划；

3、新客户开拓与项目开发，把握销售机会，确保机会点支撑销售目标达成；

4、客户关系维护与改善，提升客户满意度；

二、任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销或工科背景；至少5年以上工业或汽车零配件销售经验；

2、具有韩国地区直接客户资源，可快速开拓人脉；

3、懂国际贸易相关知识；

4、具有较强的商务沟通能力、判断与决策与逻辑能力；

5、美国/日本当地人，为人正直诚信；

一、岗位职责:

1、负责公司国内市场的销售业务，了解客户需求，把握客户需求，达成销售目标；

2、根据公司销售计划，制定销售策略，进行销售预测，并完成销售目标；

3、了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，并提出改进措施；

4、负责公司投标项目的策划和执行，对标书进行修改，完善等工作；

5、协助销售经理完成其他销售工作，如合作伙伴开发和维护等；

6、负责销售报表的撰写和维护，如销售计划、销售数据等；

二、任职资格:

1、本科以上学历，市场营销、商务、销售等相关专业优先；

2、2年以上市场开发经验；

3、具备良好的市场分析能力和销售能力，熟悉销售技巧和市场营销策略；

4、具备良好的沟通和团队合作能力，具备独立思考能力；

5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

6、适应频繁出差，具备一定的抗压能力；

7、了解行业知识，对销售工作有热情，具有积极向上心态