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Umsetzung der "Zwei Respekt-Prinzipien"

Das Unternehmen hält sich strikt an nationale Gesetze gegen unlauteren Wettbewerb, Geldwäsche und Monopole und hat darauf aufbauend ein internes Compliance-System aufgebaut, um eine gesunde Entwicklung zu gewährleisten.

Strenge Aufsicht durch die Disziplinarkommission

Eine direkt dem Vorstand unterstellte Disziplinarkommission mit hauptamtlichen Mitarbeitern führt Anti-Korruptionsarbeit durch, stärkt das Integritätsmanagement und das Bewusstsein der Mitarbeiter für Compliance-Risiken.

Zusicherung

Die Identität des Meldenden und der Inhalt der Meldung werden streng vertraulich behandelt. Vergeltungsmaßnahmen sind verboten und werden streng bestraft.

Meldestelle

Ansprechpartner: Auditabteilung
Tel.: +86 (0)0574-26921603
E-Mail: tousu@ysweb.com

Schwerpunkte im Management der Geschäftsethik

Anti-Korruption und Anti-Bestechung

Das Angebot oder die Annahme von Schmiergeldern sowie das Bestechen anderer sind verboten.

Interessenkonflikte

Die Ausnutzung der Position zur Erlangung unangemessener Vorteile ist verboten.

Anti-Betrug

Vorsätzliche Täuschung zur Erlangung unangemessener oder illegaler Vorteile ist verboten.

Fairer Wettbewerb

Die Verbreitung falscher Gerüchte über Wettbewerber oder Partner sowie die Falschdarstellung von Unternehmensdaten sind verboten.

Meldungsinformationen ausfüllen

Name des Meldenden
Name der gemeldeten Person*
Kontaktdaten
Gemeldeter Vorfall/Abteilung*
Inhalt der Meldung*
Anhang

(Zeugen, Beweismittel, Fotos, Videos, Aufnahmen, etc.)

Anhang

Bestätigungscode*

Wichtiger Hinweis:

Meldungen müssen sachlich und objektiv sein. Wir ermutigen Sie, Ihren echten Namen und Kontakt anzugeben – wir behandeln diese vertraulich. Wir werden Ihren Fall sorgfältig prüfen und Ihnen zeitnah antworten.